Fotolia 55415939 Subscription Monthly XXLUn des 1er enseignements de ce 11è baromètre, est la hausse conséquente des taux de couverture en prévoyance et en complémentaire santé.
64% des entreprises ont mis en place une complémentaire santé.

DES SALARIÉS MIEUX COUVERTS EN PRÉVOYANCE

> Plus de 8 salariés sur 10 déclarent être couverts par au moins une garantie de prévoyance et 85% des entreprises déclarent couvrir leurs salariés, ce qui est stable.
> C’est surtout le nombre de garanties proposées par entreprise qui est en hausse de 10 points : 25% des entreprises proposent 5 garanties.

DES SALARIÉS MIEUX COUVERTS EN SANTÉ

> Plus de 7 salariés sur 10 déclarent être couverts par une complémentaire santé collective (au lieu de 6 en 2013).
> La hausse est particulièrement importante dans les petites entreprises (1 à 9 salariés) où 63% proposent une complémentaire santé à l’ensemble de leurs salariés (au lieu de 53% en 2013).

LES CONTRATS RESPONSABLES

> Les nouveaux éléments du contrat responsable sont méconnus par deux tiers des entreprises. Une fois les principes présentés, 50% des entreprises équipées d’une complémentaire santé et 6 entreprises non équipées sur 10 déclarent qu’elles feraient évoluer leurs contrats pour conserver les avantages fiscaux et sociaux.
> Pour proposer de meilleurs remboursements, près de la moitié des entreprises propose déjà des garanties individuelles.
Les deux tiers des entreprises non équipées envisagent de proposer des garanties individuelles.
Un peu moins de la moitié des salariés serait intéressée par la souscription de telles garanties et une majorité souhaiterait que cette soucription se fasse par le biais de l’entreprise.

LA GESTION PARITAIRE DES IP PEU CONNUE

Un quart des salariés et un tiers des emplyeurs savent que les institutions de prévoyance (IP) sont gérées par les partenaires sociaux.
Le principe de gestion paritaire, une fois présenté, suscite pourtant l’adhésion pour deux tiers des salariés et la moitié des employeurs.
Notamment, 83% des salariés et 70% des entreprises soutiennent l’action sociale des IP.

 

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