Institution de Prévoyance

Pour améliorer la performance de votre entreprise avec moins d’absentéisme, une meilleure qualité de vie au travail et plus d’efficacité et de motivation, adoptez notre démarche Diagnostic et Protection du Capital humain qui s’articule en plusieurs étapes.

• Absentéisme
  Analyser la durée et la fréquence des arrêts maladie, évaluer leurs coûts et comparez-vous
  à d'autres entreprises similaires.

• Santé et qualité de vie au travail
  Réaliser un état des lieux de la santé au travail, de l'engagement et des vulnérabilités
  de vos salariés ainsi que de leur perception de ces sujets.
  
  
• Vulnérabilités sociales
  Identifier les fragilités sociales que peuvent rencontrer vos salariés et établir un plan d’action personnalisé pour votre entreprise.
  
  
• Indice de performance social
  Mesurer l’implication de votre entreprise en termes de performance sociale et identifier les leviers d’action.

Nous sommes à votre disposition pour échanger avec vous et vous proposer un diagnostic.

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