Un contrat collectif, solidaire et responsable

sante collectif

 


Une offre complète et sur mesure, en conformité avec le 100 % Santé, qui permet aux établissements publics de mettre en place un contrat santé collectif adapté.

 

 

  • 5 niveaux de couverture et 4 sur-complémentaires (détails ci-dessous) : vous avez le choix de moduler les garanties allant du panier de soins minimum jusqu’à des niveaux de garantie élevés, dans le respect des exigences du contrat responsable.
  • Allocation naissance
  • Des services d’assistance et d’accompagnement.
  • Un engagement sur la qualité des prestations fournies. L’Ipsec est certifée ISO 9001 :V2015.
  • Des tarifs adaptés en fonction de la protection choisie, quelle que soit la catégorie d’âge.


5 NIVEAUX DE GARANTIES RESPONSABLES

  • Territoire santé 1 : le panier de soins comprenant les principaux frais de santé.
  • Territoire santé 2 : l’indispensable pour un budget allégé.
    Prise en charge de certains dépassements d’honoraires (actes médicaux courants, honoraires médicaux, prothèses dentaires…)
  • Territoire santé 3 : une couverture complète avec un budget maîtrisé.
    Optique (monture & verres) : jusqu’à 450€ / Plafond dentaire jusqu’à 1 540€ par an + 430€ par couronne prise en charge par la SS / Honoraires hospitalisation : 400 %, …
  • Territoire santé 4 : une protection renforcée.
    Optique (monture & verres) : jusqu’à 650€ / Plafond dentaire jusqu’à 2 054€ par an + 537€ par couronne prise en charge par la SS / Consultation spécialiste : 300 % / Médecine douce : 150€ par an, …
  • Territoire santé 5 : une garantie optimale.
    Optique (monture & verres) : jusqu’à 800€ / Plafond dentaire jusqu’à 2 400€ par an + 645€ par couronne prise en charge par la SS / Consultation spécialiste : 400 % / Médecine douce : 200€ par an, …


4 SUR-COMPLÉMENTAIRE AU CHOIX

  • SUR-COMPLÉMENTAIRES RESPONSABLES
  • Sur-complémentaire 1 (COMPATIBLE AVEC ADEQUA 4, 5) :
    Renfort actes médicaux courants + dentaire, ...
  • Sur-complémentaire 2 (COMPATIBLE AVEC ADEQUA 1, 2, 3) :
    Renfort ++ actes médicaux courants, dentaire, optique, ...
  • SUR-COMPLÉMENTAIRES NON RESPONSABLES
  • Sur-complémentaire 1 (COMPATIBLE AVEC ADEQUA 1, 2, 3, 4, 5) :
    Prise en charge des consultations médicales non conventionnées, ...
  • Sur-complémentaire 2 (COMPATIBLE AVEC ADEQUA 1, 2, 3) :
    Renfort ++ : prise en charge des consultations médicales conventionnées et non conventionnées, ...

 

Avantages pour l'employeur

  • Mise en place d’une complémentaire santé responsable pour vos agents
  • Possibilité de mettre en place une convention de participation ou une participation dans une offre labellisée
  • Un tarif optimisé

 

Avantages pour les agents

  • Une protection complète et sur mesure
  • La possibilité de souscrire à une sur-complémentaire
  • Assistance en cas de d’hospitalisation, de chimiothérapie, aide aux aidants (…)
  • Une cotisation attractive
  • Dispense de l’avance de frais grâce au tiers payant élargi
  • L’accès à des réseaux de soins permettant de réduire le reste à charge

 

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Certification

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